Ces estimations sont en légère baisse par rapport à 2021, mais restent très élevées et en hausse de 37% comparées à 2019.

En 2021, les patrons du CAC 40 avaient perçu la somme record de 8,7 millions d’euros, en hausse de 63 % par rapport à 2020.

Cette spectaculaire progression suivait deux baisses successives, de 9.1 % en 2019 et de 23 % en 2020.

Pour 2022, La part de salaire fixe devrait atteindre en 1,27 million, en hausse de 7% par rapport à 2021, après une augmentation de 20% l’an passé.

Parmi la rémunération variable, le numéraire, c’est-à-dire les bonus payés en argent, devrait grimper de 31%, tandis que les bonus en actions ou stock-options sont prévus en baisse de 28%.

Plus hauts salaires, fixes et bonus, hors titres (source Zonebouse.com) :

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